ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

                                                            

      ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ                                      Κομοτηνή 10-3-2014

ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                     Αρ.Πρωτ. 6

          ΡΟΔΟΠΗΣ

                                                                                                                      

Ψ Η Φ Ι Σ Μ Α

Το Δ.Σ. και τα Μέλη του Ενιαίου Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ροδόπης εκφράζουν την έντονη αντίθεσή τους στις μεθοδεύσεις  του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο μέσω των αλλαγών  του τρόπου αξιολόγησης των υπαλλήλων, που προωθεί με το υπό ψήφιση Nομοσχέδιο «Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα – Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές ρυθμίσεις»  μηχανεύεται αθρόες απολύσεις εργαζομένων.

Το Νομοσχέδιο προβλέπει πώς το 25% των Δημοσίων Υπαλλήλων θα αξιολογείται με βαθμούς 9 και 10, το 60% με βαθμούς 7 και 8 και το υπόλοιπο 15% με βαθμούς από 1 έως 6. Θεωρεί έτσι εκ των προτέρων υποχρεωτικά «άχρηστο και ανίκανο» το 15% των αξιολογουμένων, ποσοστό το οποίο  αντιστοιχεί σε 97.500 υπαλλήλους. 

Το σύστημα που προωθεί το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επικαλούμενο στρεβλώσεις στη Δημόσια Διοίκηση έχει έναν διττό στόχο. Να διαλύσει και να συρρικνώσει το Δημόσιο Τομέα και να διασώσει τον πελατειακό μηχανισμό. Μια απαράδεκτη διαδικασία που θέτει ως στόχο τις απολύσεις και που δικαιώνει όσους καταγγέλλουν τις δήθεν αξιολογήσεις ως διαδικασία ενταγμένη στον μνημονιακό στόχο των απολύσεων και σε καμιά περίπτωση ως μέσο αναβάθμισης της λειτουργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών.

Ο αγώνας των εργαζομένων κόντρα στην πολιτική των διαθεσιμοτήτων και των απολύσεων πρέπει να είναι μαζικός και συνεχής.

     Η Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

   ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ  ΦΩΤΕΙΝΗ                    ΑΝΕΣΤΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ